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为全面准确掌握2023年上半年工作实效，及时发现短板弱项，统筹推进下半年工作，强力推动全局各项工作走深走实，6月26至28日，副县长、公安局党委书记、局长闫志斌和局党委副书记、政委张鹏飞分别带队，分成机关和基层两个考核组，抽调相关科室骨干民警对局属41个单位上半年队伍建设和业务工作进行全面督导考核。

考核组每到一处都本着实事求是、客观公正的原则，采取“听取汇报、查阅台账、看档案资料”等灵活多样的考核方式，对党风廉政、四项整治、执法办案及四季行动等30项重点工作完成情况进行全面、细致的考核，对发现的主要问题和存在的短板弱项及时向各单位负责人反馈，并提出整改建议。随行局领导分别对各单位进行了点评。

闫志斌指出，通过此次考核发现，2023年上半年各单位整体工作在不断进步，队伍综合素质不断提升，但在四项整治、执法规范化等方面还存在不足。各单位要坚定树立一个目标、三个意识，补齐四个短板，抓整改，促发展，见成效，高标准、严要求，保质保量完成各项工作任务，推动文水公安工作再上新台阶。

张鹏飞指出，考核工作是推动工作落实的重要手段，各单位要充分认识到考核在各项业务中发挥的“指挥棒”“航向标”的作用，认真研究考核细则，在圆满完成各项任务的前提下，创新工作思路，灵活工作方法，真抓实干，确保高质量完成好各项考核工作，力争年底在全市评比中取得好的成绩。

考核结束后，各科室所队中心及时召开反馈落实部署会，认真研究制定针对性工作措施，逐项补齐弱项短板、完善提高，真正达到以考核抓落实，以落实促成效的考核目标，不断提高公安工作的整体效能和核心战斗力，全力维护社会治安大局的持续稳定。（文水公安）

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