1、2016年是“十三五”开局之年，也是我省中小学教师培训工作的质量年。

2、请各市（区）教育行政部门、各项目承办机构务必高度重视，严把培训各个环节，切实提高培训质量。

3、 （一）加强组织领导。

(资料图)

4、各市（区）教育行政部门要高度重视中小学教师省级培训工作，专人负责，强化组织领导。

5、一是做好培训对象的遴选推荐工作。

6、结合本地实际，严格掌握条件，把符合学科要求、愿意参加培训、能够发挥示范引领作用的优秀教师推选出来参加培训。

7、二是做好报到通知工作。

8、按照各承办单位的培训通知，分项目、分学科、分期次通知到人，督促培训对象按时参加。

9、省教育厅将对给各市（区）参训教师的报到率和合格率进行通报。

10、三是做好项目的信息上报工作。

11、在项目开班前20天，将填好的《2016年陕西省中小学幼儿园教师和校园长省级培训项目推荐对象信息一览表》相关信息上传到“陕西省教师培训管理系统”，并以电子邮件或传真方式发送到省培项目执行办公室。

12、 （二）认真实施项目。

13、各承办单位要根据项目要求，做好培训需求调研，按需施训。

14、科学研制项目实施方案，并在项目执行20天前将方案报送至省项目执行办公室。

15、要做好与市区教育行政部门的信息沟通，合理安排项目实施时间，及时向各市（区）教育局发送开班通知和学员报到通知书，同时报送省培项目执行办公室备案；要从课程安排、专家队伍、培训资源、教学设施、后勤服务等各方面积极筹备，确保高质量完成项目任务；要按要求及时、全面、客观上报有关数据资料，并上传到“陕西省教师培训管理系统”。

16、每个项目应为参训教师配发2-3本与培训学科专业有关的书籍和资料。

17、培训期间，项目承办机构要向省培项目执行办公室提交工作简报，原则上7天以内的培训项目提交1期简报，超过7天（不含7天）的培训项目提交2期简报。

18、鼓励各单位开展任务驱动式、参与式培训，实践课程不少于50%。

19、根据项目特点，遴选高水平的培训师资，高校教师、一线优秀教师、教研员结构合理。

20、鼓励各单位布置特色作业，在项目实施结束后30天内，根据实际情况，选择性提交优秀论文（案例）、优质课件、优秀教学设计、学员作品、教学视频等材料。

21、本单位项目全部实施结束后30天内，向省培项目执行办公室报送培训的总结材料和典型的过程性资料。

22、 （三）严格培训经费管理。

23、各项目承办单位要严格按照项目工作要求和经费标准，加强经费管理，规范经费支出，合理使用经费，提高经费使用效益，确保专款专用。

24、 （四）注重项目实效。

25、各市（区）教育局、各培训机构要严格按照《中小学教师省级培训项目管理办法》做好项目管理与实施工作，强化项目实施的针对性和实效性，注重培训内容的科学性、培训方式的适宜性、培训资源的多样性，锐意进取，敢于创新，打造培训精品课程和培训品牌。

26、省培项目执行办将组织专家对各市（区）、各承办机构的项目实施情况进行质量与绩效评估，并对评估结果进行通报。

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